Pour les managers, dirigeants, cadres et professionnels d’un même métier :
Co-Résolution
Co-Responsabilité
Cas concrets de formation pris en charge par OptimissionPositionnement professionnel
« J’ai beau lui répéter, il ne le fait pas comme je veux, comment faire en sorte qu’il comprenne ? »
« Comment je peux faire face aux personnalités difficiles ? » (ex : en cas de conflits à gérer)
« C’est délicat pour moi de dire quand ça n’est pas bien à mes collaborateurs ? »
« Comment je peux aider mes collaborateurs à gérer leur stress ? »
« Je suis trop gentil, comment me légitimer ? »
« Je n’ose pas dire non. »
« Comment déléguer ? »
Organisation personnelle
« Comment définir des priorités et ne plus m’éparpiller ? »
« Comment bien gérer mes réunions ? »
« Comment gérer les interruptions ? »
La société Optimission est DatadockéeCela signifie qu’elle a prouvé sa conformité au décret Qualité.
Des locaux bénéficiant d’un accès spécifique aux personnes en situation de handicap moteur seront utilisés si le besoin est signalé et/ou décelé en amont de la formation. Pour la gestion des particularités liées au Handicap physique ou mental, nous disposons d’un Référent Handicap (en interne/en externe) nous permettant de prendre en compte toutes les modalités nécessaires à la réalisation de formations pour nos stagiaires concernés.
Coordonnées du Référent Handicap : Noura BARA
noura.bara@optimission.fr – 06 20 42 70 04.
